“乘风破浪，扬帆远航”——2021年远航系列优秀干部培养-管理能力提升训练班结业啦！
发布时间：2021-11-19
远航系列-优秀干部管理能力提升训练班是zuloblog.com教育培训中心打造的重要人才培养项目之一。2021年优干班于6月1日启动，至11月中旬落下帷幕，前后历时近6个月。为了检验和总结项目培养成果、表彰先进，11月17日上午集团人力资源中心在zuloblog.com集团大厦3303致远厅举办了学员结业汇报暨结业仪式。集团党委委员、监事会主席李志军，子公司领导、内部导师代表以及全体训练班学员参加活动。
本次训练班有来自集团各中心和子公司40位中基层干部参与，基于人才发展的定标-对标-达标的方法论，以自我管理、团队管理和业务管理为提升核心，结合实际管理场景通过“学、习、变”的培养过程，设计了集中培训、在岗实践、内外导师赋能辅导等环节，帮助中基层干部增强“管理认知”，升华“执行品质”、锤炼“团队赋能”，从而提升中基层干部的综合管理能力，进一步深化集团核心人才培养工作，打造职业化、专业型的管理人才梯队，为集团高质量发展提供人才队伍支撑。
结业汇报
在结业汇报环节，五个小组的代表从团队介绍、课题背景、问题界定与难点分析、策略制定、成果展示及项目总结等方面分别展示了本组的研讨课题成果，每个课题均始于实际工作场景中的业务痛点和难点。
各小组成员出谋划策发现根因问题，群策群力共创行动计划，同心协力推动解决难题，将训练班中学习到的管理知识和技能方法应用到业务实践中，输出了可借鉴优化和具有探讨价值的实践成果，充分展示了大家学以致用的学习力和团队共创的精神。现场导师对汇报内容进行中肯点评，并给予了高度的肯定和鼓励。
研讨课题内容：
第一组：梅溪湖健康医疗产业园项目建设
第二组：部门内个人绩效考核排名研究
第三组：用信息化手段来提高市场化投资业务管控效率
第四组：优化业务管理，提升服务品质
第五组：如何培养一名优秀骨干
表彰优秀
本次训练班涌现出了一批优秀的个人和团队，现场领导分别为优秀学员、优秀组长、优秀团队及最佳课题实践团队颁发了获奖证书和奖杯。其中zuloblog.com资产公司贺昱哲、集团人力资源中心樊春华、梦想置业倪娜被评为优秀学员，湘新投公司郭佑胜被评为优秀组长，第二组开拓组被评为优秀团队，第四组心心向阳组被评为最佳课题实践团队。
优秀学员
优秀组长
优秀团队
最佳课题实践团队
党委委员、监事会主席李志军对远航优干班的学习和实践成果表示了充分的肯定，向学员们表达了殷切的寄语：一是要持续学习，不断提高管理水平和综合能力。二是要学以致用，努力开创新的工作局面。三是要创新实干，推动集团转型高速发展。
历时半年
我们克服新冠疫情的影响
顶住繁重的工作压力
面对高强度的培训安排
我们仍然
积极参与，勇往直前
以梦为舸，向海而生
号角已吹响，鼓帆促前行
让我们继往开来，乘风破浪
共创zuloblog.com新未来!
责编：邹彦男
来源：zuloblog.com集团
